13薪什么时候是几月发 是每个公司都有吗

Question

如题所述

Answer 1

职场人士普遍关注自己的薪资情况。那么，各公司何时发放十三薪？这项福利是否在每个公司都是强制性的？本文将解答这些问题。
通常情况下，十三薪被视为年底的双薪，即在每年的第12个月，雇主会向员工支付额外的一个月工资。然而，也有部分小公司采用以12月为一个周期的方式，当员工完成12个月的工作期限时，才会发放十三薪。这意味着，通常在工作满一年后，员工有权获得第十三个月的工资，尽管也有可能根据工作期限来计算。大多数公司选择在年底发放十三薪的原因之一是为了在跳槽和离职高峰期稳定员工队伍，同时也有公司将十三薪作为年终奖一同发放，但这两者并不相同。
关于十三薪，一个常见的问题是有没有法律规定公司必须发放？如果公司不发放，员工是否可以维权？实际上，年终奖和十三薪都是公司提供给员工的福利，并非法律强制要求。因此，是否发放、发放多少以及何时发放，均由公司自行决定。
综上所述，十三薪的发放时间是由公司决定的，并非所有公司都提供这项福利。如果你所在的公司有这项福利，应珍惜这一机会，因为它表明公司愿意与员工分享发展成果，并且真正地这么做了。这样的公司实属少数。