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劳动者自行离职不辞而别怎么办
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推荐答案 2022-08-31
《劳动法》第三十一条规定:“劳动者 解除劳动合同 ,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”因此,劳动者自行离职不辞而别,显然违反《劳动法》的规定,是一种违约行为。劳动者违反规定或者劳动合同的约定解除劳动合同,给用人单位造成经济损失的,应当 承担赔偿责任 ,法律另有规定的除外。 在没有给单位造成损失的情况下,按照劳动者实际工作的天数进行计算工资。
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(...
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