第1个回答 2021-01-24
如果公司福利待遇好，工作氛围好，如果不是家庭遭遇重大的变故，通常是不会离职的。发生这种情况，公司也要反思，哪里出了问题？。
想要留住员工，第一，股权改革，他给自己打工，没必要离职。第二，入职的时候就和员工约定竞业限制协议服务期限内离职，需要支付违约金的。
第2个回答 2021-01-24
员工突然离职肯定是有原因的，要好好谈下。要么是对薪资待遇不满，要么是家里出了什么状况。
第3个回答 2021-01-24
他离职肯定有原因，问清楚并祝福他
第4个回答 2021-01-24
辛苦培养的员工离职也是有原因的，一定是别的公司福利要更好一些。
第5个回答 2021-01-24
每个人都有自己选择工作的权利和自由。你如果不想你辛苦培养的员工离职。可以真诚的和他谈谈，沟通沟通，看看有没有留下来对大家都好的办法。本回答被网友采纳