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递交了辞职还能反悔吗?
已经交给人事部门了,但领导还没最终批准
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推荐答案 2021-03-29
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其他回答
第1个回答 2012-12-29
可以反悔,只要领导没批,就还有机会。
第2个回答 2012-12-29
对于你来说,随时可以反悔
对于老板来说,是否同意你反悔要看他的心情和你对公司的重要程度本回答被提问者采纳
第3个回答 2012-12-29
问问人事部门最最铁的好朋友,领导看了吗?
如果领导主动找你谈话劝你不要离开,你正好有个台阶下;如果没有你自己早沟通,也还可以的:面子可以靠工作表现挣回来的。不过有过辞职经历的人在这个公司将来想升职加薪,那难度就会比原来大增。你一定要考虑清楚了再决定,千万不要在公司工作的时候还有点犹疑,这样对你今后的发展非常不利的。来自:求助得到的回答
第3个回答 2012-12-29
看领导,要不把辞职信拿回来
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离职
流程走
完了能反悔吗
答:
可以
1、法律上,如果就是递交了辞职报告,还没有签订解除劳动合同通知书,这时反悔是可以的,毕竟法律上认可的是解除劳动通知书(这个文件有单位公章同时有辞职人员的签字和手印)。但是如果已经签订了这个通知书,那么就代表正式辞职了,反悔也没有用。2、法律无外乎人情,从这个方面说,还是需要和单位...
提交了离职
申请
还能
撤回吗
答:
法律分析:可以的
。但是在递交辞职申请后,劳动者不享有单方撤销辞职报告或辞职申请的权利,在这种情况下,如果反悔用人单位同意劳动者撤销申请就可以,若不同意就只能在规定时间办理离职手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳...
交
了辞职
报告
可以反悔吗
答:
一、交了辞职报告可以反悔吗1、
交了辞职报告不可以反悔
,辞职报告的法律效力有以下:(1)辞职信在法律上属于形成权,即一旦书面提出辞职申请即单方意思表示成立;(2)没有签订劳动合同,按照新劳动合同法规定。需要按服务月支付双倍工资。超过一年,将签订无固定期限劳动合同。2、法律依据:《中华人民共和...
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