老板管不住的员工 应不应该用? 和老板顶嘴的员工 你还能不能用?

如题所述

视情况而定,一般情况是不能用的,但如果实际情况是老板的不对,员要顶嘴也是很正常的,说明这样的员工有一定的判断能力,相反一定要重用,如果员工不自量力,还是不能用,因为这样的员工跟头还没摔够。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2013-08-03
不应该用,主雇关系成问题,那就出大事了。做主者需忠臣也、如不忠要来何用
第2个回答  2013-08-03
当然不该
第3个回答  2013-08-03
定一些制度性的书面文件约束,不要口头管理,会让员工反感。若他对正常的制度 不服从,则严格按规定处罚直至开除