劳动手册和公积金因账务问题原公司不给办理离职怎么办？

Question

因为和原单位账务纠纷一直不肯办理离职手续，但一个月前我已经提交离职报告公司也批准了，但迟迟不给我办离职，想问下，他们扣留我劳动手册是合法的吗？？我不去原公司办离职能补办和转移公积金吗？

Answer 1

1、劳动手册：离职申请单位已经批准，单位必须在解除劳动关系后7日内办理退工手续，并将劳动手册和退工单给你，否则就是违法了；你可以向他们要，如果实在不给，可以去劳动仲裁。当然你要做好相关的交接。
2、公积金：如果你确实不在原公司干了，我想单位不会这么好为你缴纳公积金，如果你有新的单位公积金帐号给人事，人事会把你的公积金转到新公司，没有新公司帐号，则会转移到公积金封存办。

当然，我觉得你首先要做好相关的移交工作，否则也是不受劳动法保护的，因为，毕竟牵涉到账务问题。

Answer 2

扣留劳动手册是不合法的，可以向当地劳动监察部门投诉，要求退还，和办理离职手续。