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试述管理者的职能,角色,技能
如题所述
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推荐答案 2016-11-17
管理者的职能:
计划、组织、领导、控制和创新
管理者的角色:
人际角色、信息角色、决策角色
管理者技能:
技术技能、人际沟通技能、概念技能
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第1个回答 2020-12-25
各层级管理者在的绩效考核中的角色和职责
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从
管理者职能,角色,技能
分析一天干的事 这是明晚我们管理学考试最后一道...
答:
计划,组织,领导和控制是管理者最基本的管理职能
,是所有管理者必须要做的事,管理职能不是相互截然分开的,他们互相渗透并融为一体,从管理职能在时间方面的逻辑关系来看,她们通常按照一定的顺序发生,及先进行决策(决定你要做什么),计划(逐条记录要做的事项,做到时间连接逻辑合理,省事省力,富有效...
管理的职能
包括哪些方面
答:
管理的职能包括:计划职能、组织职能、领导职能、控制职能
。具体内容如下:计划职能:对未来活动进行的一种预先的谋划.内容: 研究活动条件决策编制计划。组织职能:为实现组织目标,对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系。内容:设计组织结构人员配备组织运行组织监督。领导职能:管理者利用组织所...
...
管理者
必须具备的各种
技能
和他们所担当
的角色,
谢谢大家了!_百度...
答:
1、沟通能力
。为了了解组织内部员工互动的状况,倾听职员心声,一个管理者需要具备良好的沟通能力,其中又以“善于倾听”最为重要。惟有如此,才不至于让下属离心离德,或者不敢提出建设性的提议与需求,而管理者也可借由下属的认同感、理解程度及共鸣,得知自己的沟通技巧是否成功。2、协调能力。管理者应该...
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