依法获得劳动报酬是劳动者应有的劳动权利，任何用人单位不得无故拖欠或者拒绝支付劳动工资。尤其是未成年工，未成年工受到劳动法的特殊保护，其基本劳动权益不容侵犯。
未成年工不发资怎么办？
1.未成年工不发工资怎么维权？
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者应先与用人单位协商。协商不成的，可通过以下法律途径解决:
(1)向当地主管部门投诉；
(2)在当地申请仲裁，应注意在劳动争议发生之日起60日内提交书面申请；
(3)通过诉讼。有三种情况:一是对于劳动争议案件，任何一方不服劳动仲裁的，可以向法院提起诉讼；二是仲裁后都服从。劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可以申请；第三，如果属于拖欠劳动的范畴，可以直接向法院提起民事诉讼。