我在一个小私营企业上班,公司老板加上员工一共三个人,我们两个员工都没有合同,请问公司这样做合法吗?

我们两个人中来公司时间最长的已经9个月了,在去年12月份的时候,公司又招了一个人,招进来就立即签了合同。听别人说,这是因为公司要应付年检,所以在年底要招一个人进来签合同,请问是这样的吗,如果是这样的话老板真的是太可恨了,他一直和我们说事情忙没时间签合同。请个人帮忙分析一下这件事情,不胜感激。!

因为只有三个人 所以有没有合同显得不重要,你应该把平时的工资领用的签字手续保存好磨合可以证明劳动关系的保存好,如果有纠纷可以作为依据,视为事实合同。
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第1个回答  2013-01-27
有没有合同对你有什么影响?虽然不合法,但是对个人没影响就不要找事了
第2个回答  2013-01-27
虽然不合法。。但是现在普遍都这样。朋友
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