私企刚请了一位年过50的做饭阿姨,是否要签合同?公司要做什么?急需,谢谢各位了解的英雄豪杰了。

阿姨年龄在50-55之间

可以签订劳务协议,公司可以给其购买意外险之类的险种。

劳务协议书

甲方(用人部门):

乙方:
性别: 出生年月:
民族: 联系电话:
家庭住址:
身份证号码:
工作单位(建立劳动关系的单位,已退休的填写退休单位):

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方与乙方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。
第一条 协议期限
本协议自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二条 劳务内容
乙方所应承担的劳务内容、要求为:

第三条 劳务报酬
甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位,支付乙方劳务报酬,具体支付办法和标准如下:劳务费 元/日。
第四条 工作时间
关于乙方具体提供劳务的时间,甲乙双方约定如下:乙方每周在甲方提供5天劳务,每周休息两天。
第五条 待遇
由于甲方未与乙方建立劳动法律关系,甲方无义务为乙方缴纳社会保险和其他基于《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规规定的用人单位应提供的待遇和福利。
第六条 劳务纪律
乙方在提供劳务过程中应严格遵守安全卫生规程和操作规程,有义务接受甲方对乙方具体劳务工作安排。乙方在协议期内要爱护甲方财产并保守甲方的各种秘密。
第七条 病事假处理
乙方患病凭医院开具的病假条,经部门主管领导批准方可休病假,病假期间不支付劳务费。
乙方因个人私事必须在上班时间处理的,经部门领导批准可以请事假,事假期间不支付劳务费。
第八条 本协议的解除、变更、终止
(一)经甲乙双方协商同意,本协议的内容可以变更或解除。
(二)本协议到期,自行终止。
本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。
第九条 当事人约定的其他内容
甲方与乙方约定本合同增加以下内容:甲方员工寒暑假期间,乙方没有安排乙方从事劳务的,不支付劳务费。
发生以下情况之一者,甲方有权解除本协议:
1. 未按乙方指示和协议约定提供劳务的;
2. 订立本协议时,提供虚假信息或证件的行为;
3. 在履行本协议期间,因从事其他工作而影响在乙方提供劳务的;
4. 提供劳务期间严重失职、营私舞弊,给甲方造成经济损失2千元以上或给甲方声誉造成不良影响的;
5. 因过失、故意造成教学事故、安全事故的;
6. 不服从部门领导劳务工作安排的;
7. 擅自利用甲方资源谋取利益的;
8. 违反甲方各部门制定的劳务工作管理具体要求和规定的。
第十条 特别约定
乙方承诺本人已有工作单位(或已享受退休、养老待遇),甲乙双方建立的仅为劳务法律关系而非劳动法律关系。乙方不得要求按照《劳动法》、《劳动合同法》等相关劳动法律法规的规定向甲方主张任何劳动者权益。
第十一条 争议的解决方式
甲乙双方因履行本协议发生争议可以友好协商解决,协商不成的,应诉诸北京市海淀区人民法院管辖。
第十二条 本合同一式三份,甲、乙方各持一份,1份交人事处备案

甲方负责人: 乙方:
(盖章) (盖章)
年 月 日 年 月 日

可以根据公司情况适当修改
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2013-02-02
超过50周岁女性,不需要再签定劳动合同了。
建议为其参加一个意外伤害保险。其它的社会保险都是不能参保了的。追问

不定合同,权利义务如何明确?

第2个回答  2013-02-02
可以签订合同,列明权利义务,青岛王律师,点击用户名,里面有联系方式,细聊
第3个回答  2022-06-10
签个服务协议就好 劳务和劳动 都会有问题