虽然有句话叫“能者多劳”，但是我们每个人的体力是有限的。如果按照"能者多劳”的原则在职场中生存，这可能会让自己很累。因此，我们要记好这三个方法，避免自己进入这个陷进中。
第一，将每天自己完成的工作量告诉领导。有的人会觉得没有必要将自己的工作量告诉领导，其实这是很有必要的一件事情。
这不但会让领导觉得你每天都有很用心的完成工作，而且从你汇报的工作量中，领导也会知道你每天完成了多少的工作量。即使他们再想给你安排别的工作，也会觉得你已经很辛苦了而善罢甘休。
第二，不要将自己的实力完全展现出来。很多人一进到公司，就会想尽一切办法展示自己的优点。当你将自己的实力完全的展现出来，领导就会将更多的工作交给你负责。
倘若领导认为你的实力就是这么多，他们也就不会对你有那么多的期望，自然而然就不会给你安排过多的工作量了。
第三， 可以选择跳槽。如果你觉得领导给你安排的工作量实在是太多了，让你没办法忍受了，在这里工作一点儿也不开心。那么，我觉得你可以离开这个公司。
虽然现在找到一份工作并不是一件易事，但是世界上还有很多职位可以给你选择。因为人生就这么短暂，没有必要让自己过的那么累。因此最主要的还是找一份能够让自己快乐，没有那么累的工作会好一点。
很多职场中的人都抱有这样一种观点，“能者多劳”！其实，更多的，这是在欺负职场中那些老实人！因为自己不愿意去做更多的工作，所以就给其他人扣上“能者多劳”这顶帽子，其实并不是在表扬你能干，只是别人在推卸自己应该承担的责任！如果你在职场中遇到有人跟你说“能者多劳”，可不要高兴的太早哦！
很多人都觉得，如果别人说自己是“能者”，自己会感到非常开心，毕竟，谁不愿意听别人奉承的话呢？因此，只要能够听到别人的夸赞，即使是“多劳”，他们也毫无怨言，相反，他们还极有可能乐在其中呢！这类人自以为自己工作本领强，能够做比同事更多是工作，其实并非如此，这只是同事在“压榨”你的劳动力而已！
这些告诉你“能者多劳”的同事，往往不是因为他们自己能力不够，相反，他们往往能力都比你强，一些工作他们觉得简单但是繁杂所以不愿意干，这个时候就会欺骗你这个“冤大头”来顶替他们做不该你一个人承担的工作！如果在职场中遇到一些告诉你要“能者多劳”的职工，你一定要分辨清楚，自己的同事所怀的到底是不是“好意”！
要想避免“能者多劳”这种陷阱，我们应该学会掩藏自己的锋芒，不要过于爱表现自己，因为职场中也是“枪打出头鸟”，如果你表现的过于突出，往往会招致同事们的嫉妒和怨恨，这个时候，他们就会各种针对你，用各种脏活累活来压榨你，所以，请你在职场中学会隐藏自己的实力！