公司为了避免责任叫我们签自愿加班协议,这样合理吗?

Question

公司为了避免责任叫我们签自愿加班协议,这样合理吗?公司上班作息时间是每周六天,周一到周五是正常上班,周六强制性加班一天。由于一个员工离职时觉得不合理，找了当地仲裁机关。公司为了避免责任，就对现在在职员工要求必须签定《员工自愿加班协议书》。这样合理吗？可以不签吗？协议中有没有对员工不利的条款？

Answer 1

合理，劳动合同中的内容只要双方当事人自愿，不违反法律的强制性规定，就是有效的。

Answer 2

不合理。也不合法。你可以去你当地劳动监察机关或者劳动仲裁委员会去仲裁！

Answer 3

您好，可以签，但是这份协议是违反法律强制性规定的，无法律依据，加班必须有加班费

Answer 4

即使签了协议，必须按劳动法规定支付工资，时间也不能超过规定。超过无效。

Answer 5