汉朝察举制看什么，察举制后来发展成什么制度了？

Question

如题所述

Answer 1

在通过察举制选用人才的时期察举制为当时的朝代选用了一批优秀的人才，但是后期由于察举制的缺陷也导致了察举制不在适用于当时的朝代，因此后来察举制进一步发展为了在我国一直延续到清朝末年的科举制制度。在察举制当中最重要的也是必须要考察的一点就是孝廉。可以说在汉代当中，通过孝廉所选拔出来的人才是非常多的。
而孝廉两个字当中的孝所指代的就是要孝顺父母，廉所指的就是为官要清正廉洁，这也是古代对于官员的普遍要求，因此在汉代孝廉是在选举官员当中非常重要的一点。无论是对于普通百姓，还是对于富家子弟，凡事想当官这一点是非常重要的，因为它能够最基本的体现出一个人的人品！但是即便是这么基本的要求，也是十分严格的。当然除了孝廉以外，还有茂才以及察廉等几项用来考察人才，以便对于官员的选用。而到后来由于察举制自身的缺陷，也导致了察举制出现了很多漏洞，因此在隋朝时期察举制进一步转化，转化为了科举制，只不过早期的科举制所考察的项目是十分单一的，但是即便是这样，依旧为那些普通人家的孩子提供了一些想要当官的出路，科举制可以说是我国古代在官员任用历史上的一大创举，这样通过考试的形式来进行选用官员可以说是非常先进的一种手段。虽然说在今天科举制已经被费用了，但是我们在对人才的选拔上也是通过考试来进行的。虽然说很多人都认为一个人的能力通过考试并不能够展现出来全部，但是这却是想要从茫茫人海当中能够最快的挑出来有能力者的一种途径之一，即便你再有能力，谁也不会只听你拿嘴去说，空说无凭，只有真正的表现出来，让别人看到才是最实际的。而在对于官员的任用上，在古代也是如此。

Answer 2

察举制其实就是后来的科举制的前身，只不过原本是通过熟人介绍到后来变成要靠自己的努力进行考试，只有成绩合格才能够被选上，其实更加公平了。

Answer 3

汉朝察举制看的是一个人的声望。如果一个人的名声在周围都非常的好，那么有非常多的人推荐他。这个制度后来演变为了科举制。

Answer 4

察举制度首先是看整个人的文化素养，是否能够背一些典籍，然后就是个人的对于法律知识是否熟悉，最后演变成了科举制度。

Answer 5

察举制说白了就是看你的出身好不好，你是不是世家之子，后来发展到了五品中正制其实也是一样的看出身好不好。