第1个回答 2013-05-23
做管理粗略地分有两类：
1、从现实存在的问题出发，按问题的重要性，分轻重缓急，逐步进行解决。这种做法也叫“找问题法”通过对工作现状的分析，找出存在的不足，从重点问题入手，找措施、想办法，从根本上予以解决。然后再分析，再找问题，如此不断循环下去，随着找问题能力的提高，解决的问题由表层逐步深入和高级，自己也就在实践中成长起来了。
2、对企业从战略的高度进行系统的企业诊断。这需要自己有丰富的管理经验或者聘请专业的咨询公司来做，从而给企业一个全面系统的解决方案，推动企业更快发展。
对于初做管理的人来说，一般采用第一种方式好一些。