合同是一个月内签订即可以,所以小公司基本会在你工作达到最基本的7天或者15天或者快1个月了才签订,试用期呢离职按照劳动法规定需要提前三天提出申请。不过我觉得你这样的工作对于你个人来说还是可以学到很多的。毕竟英语在我们的日常生活中越来越重要。那每个人刚进一个公司都会产生这样的想法,就是觉得自己适应不了或者觉得不适合自己,但是当你真正工作一段时间后其实也就这样,主要还是你这个工作有木有晋升加薪的可能,你目前的薪资待遇是否满足于你的心里预期。如果你对薪资还算满意,后期发展也有点苗头,那你可以继续选择做。一个月下来基本就知道自己真的是否喜欢或者接受了。如果真的不适合,快到一个月了提前三天提出离职申请也可以。
其实我今年刚进一家集团公司。第一天我就觉得很压抑,第二天我提出了离职的想法,第三天我告诉他们我觉得留下来并好好做,到现在我觉得其实工作内容自己完全可以胜任,而且薪资也不错。领导也没有因为我当初的想法而对我有意见。领导也告诉我如果你没有做出任何一点成就就选择离开这不是成功也不是明智,而是逃避与懦弱,你即使离开了这里,你去到其他地方同样会遇到这样的情况或者心态,难道你继续选择离开。那么你就永远漂浮着,而且离职越多,换的公司越多你越发现自己越来越浮躁,越来越静不下自己的内心。所以你选择离开的最佳时机可以是你做出了一定的成就。让领导去挽留你,给你加薪,这样你就成功了,不管你离开或者留下来都是成功。
其实工作也就是谈恋爱。有付出才会有回忆和留恋,你一味希望你只要得到而不能忍受爱人的缺点,那么只有崩盘?懂?
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