工作三年未签劳动合同我该怎么办

在北京工作三年未签劳动合同，公司给上了5险，没有住房公积金，现在突然让我补签2011年5月1日——2013年4月30日的劳动合同，我没有补，现在公司在各方面都为难我，我想去仲裁告他，可又不知怎么告，我该怎么办

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其他回答

第1个回答 2020-02-12

可以主张11个月双倍工资。

第2个回答 2013-05-13

去找劳动仲裁机构，劳动方面的纠纷要首先经过劳动仲裁的，而且劳动者通过劳动仲裁告公司，是不要诉讼费的

第3个回答 2013-05-15

没有劳动合同就是麻烦哦，我现在的工作也是不签合同的哦，我觉得没有保障，我都打算辞职啦

第4个回答 2013-05-13

他让你补签劳动合同那你就让他帮你补齐你未享受到的权益，要不你就到劳动局告他。

第5个回答 2013-05-13

其实很简单，你想接着干的话，既然公司愿意补签就补签合同，也没什么损失！如果你觉得在公司待得不爽，公司领导人也不咋样，你看他不顺眼，现在也不想干了！那么好吧，别签合同，去劳动仲裁告他，索取双倍工资！

不过个人建议还是没必要闹到那一步，既然公司找你补签合同了就补签呗，不想走就离职，好聚好散！为点钱闹僵了其实都不好！追问

现在我不补签公司已经不让我上班了

追答

不签合同公司风险很大的，你为什么不愿意补签呢？签合同对我们劳动者是没有坏处的！你想一下，如果一直不签合同，你要是哪天不高兴去告他了，他得赔好多钱的！而且不签合同本来就是违法的，公司可能以前没有意识到，现在知道了，所以找你补签！签吧，对你没坏处的！

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