人员配备的工作包括哪些

如题所述

人力资源规划,招聘与选拔。
1、人力资源规划:这是人员配备的首要步骤,涉及预测未来的组织需求,包括人力资源的数量、类型、技能和其他要求。
2、招聘与选拔:根据组织的需要,通过各种渠道寻找并吸引潜在的候选人,经过一系列的测试和评估,选拔出最适合职位要求的员工。
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