黔江丽枫酒店店长就像一坨屎，培训一个月，说我自己走辞职，没得工资，真的什么人，坑人，以后都不要去哪

如题所述

推荐答案 2017-04-19

你可以去劳动仲裁那边去仲裁，一般情况下你没有违规，基本都能拿到工资。你可以跟他们店总讲如果不发工资我去劳动局仲裁

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第1个回答 2020-06-15

丽枫总部的手册里都有的，劳动合同里也有，不过你要留个心眼，丽枫的店长有些喜欢坑人，我四年前在丽枫就被坑过，明明说的工资涨多500，但是等到3个月后看了明细才知道没涨，后来找店长的时候还跟我装糊涂，里面很多店长都是从前台基层理论培训后提拔的，有真材实料的没几个，人品……因人而异吧，不过到了那个层次的，谁不收点回扣呢，就是吃肉不让人喝汤就有点过分了

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我们公司当时培训说干满一个月有工资,昨天去辞职说现在走一分钱也没答：按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...

现在辞职了, 领导说话难听, 有时候还说脏话, 辞职不让走, 还找我答：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月...

...培训,一个月可不可以拿到全部的工资,店里说自己辞退的话,拿50%的...答：这个要看当初是怎样签订的劳动合同，一般没有开业的培训的时候，试工期可能拿全工资的百分之七八十的也有，具体情况要看当时是怎么协商的。

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