正常上班,公司要去加班,员工有权利不加班不?

Question

如题所述

Answer 1

　　劳动者有权拒绝加班。
　　《劳动法》第四十一条规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时”。据此，用人单位安排加班应当征得劳动者同意，劳动者有权拒绝加班。但按《劳动法》第四十二条规定，有下列情形之一的，劳动者不得解决：
　　一、发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
　　二、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；
　　三、法律、行政法规规定的其他情形。

Answer 2

有权利不加班，但是公司要你去你不去，公司倒闭怎么办？所以公司会想办法将你的薪金调到最低，因为没有跟公司同舟共进，呵呵。

Answer 3

【加班 协商制】《劳动法》第四十一条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

Answer 4

个人认为，劳动法规定的一个月不得超过三十六个小时，每天不超过二小时的加班时间，但从公司经营的角度，在必要的时候，不得不加班赶时间，赶定单，所以遇到要加班的时候，员工还是应该去加班，但应该得到规定的1.5倍的工资。