五险在单位交了一年辞职后可以自己交吗？

Question

五险一金在单位交了两年辞职后不在工作可以自己交吗？

Answer 1

可以！具体流程如下：

1、提前一周或一个月就可以离职，交接工作事务；

2、离职后让离职单位人事部提供“离职证明”、“劳动解除合同”；

3、拿回自己“劳动手册”、“社保保险卡”自己妥善保管好；

4、下个月自己五险一金就停掉了，可以去辖区社区、街道领失业金领满一年；

5、如果您要自己缴纳可以到社保保障中心办理托管，根据自己情况缴纳社保及养老等；

6、自己缴纳属于灵活性社保、养老和企业缴纳完全不一样；

7、如果要办理先去社保局/中心办理业务，签订托管协议服务，填写个人档案及个人信息，再去江苏银行办理开户养老存折，每月25号之前缴纳，如果不缴纳或忘记缴纳，要扣个人滞纳金。

8、提供材料有这些：个人身份证（原件二代）劳动手册、社保卡、社保转移单、原单位的离职报告证明等相关资料。

Answer 2

工作辞职后，可以自己交五险一金，不过需要全额缴纳，连本来由企业缴纳的那部分一起缴纳。
首先养老保险，由于养老保险是有个人账户的，所以员工辞职后可用这三种方式处理：
1、在没工作期间暂停缴费，也就等于暂时中断个人账户积累和缴费年限，只要停止缴费的时间没有太长，造成的影响都不会太大。
2、不中断缴费，个人全额缴纳，也就是你连之前公司帮你交的也自己交了。
3、如果需要到另一个省市去工作的，那还得办理保险转移手续。转移到工作的地方后，到新公司后继续给之前的账号缴费即可。
其次看看医疗保险，这种保险也是个人账户的，职员从原公司辞职后，医疗保险的处理方式和养老保险是差不多相同的。当然了，个人账户的钱，持卡人是能够在当地使用的，如买药物、保健品等。
然后看看工伤保险、失业保险、生育保险。这三种险种是没个账号的，当职员从原公司辞职后，这三大险种就会解除。

辞职后“五险一金”办理事项
所有需要迁移的保险基本上都可以分为三大步，一、开具证明。二、办理手续。三、资金转移。但是，不同保险有不同保险的证明和手续。
一、养老保险阶段性停止缴纳无所谓，最后是累计年限的。
办理转移手续：
1、发凭证。当你要离开这个城市，且肯定不会再回到这个城市就业的时候，可以到当地社保经办机构领取一张你的参保凭证。凭证主要记录三项关键的信息：一是你在当地参保的起始时间;二是你实际缴费的月数;三是你在本地参保期间个人账户的全部存储额是多少。
2、办手续。由本人或者所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请，其他事情就由当地社保经办机构在规定的时间内来办理就可以了。
3、转移资金。除了转关系之外，要把前面讲到的个人账户全部储存额的资金，还有单位缴费规定比例的资金要转移到新的就业地。这样整个转移流程就完成了。
同城的社会保险转移是很方便的，一般不用自己操心,单位负责社保的人就会把应当办的手续为你办妥。
二、失业保险、工伤保险和生育保险。
虽然这三种保险必须要交，但断不断不要紧。办理转移手续：不用办理，到新单位继续上就行。
三、医疗保险比较重要。
规定是中断三个月以上就失效，三个月以后看病就需要自己掏钱，所以这个保险最好是连接起来上。
办理转移手续：
1、有接收单位的，由单位办理医保手续。没有接收单位的，个人应在终止原基本医疗保险关系后的三个月内参保缴费。
2、办理医保关系转移时，三种医保关系可以自由转换。三种医保关系是指城镇职工基本医保、城镇居民基本医保和新型农村合作医疗。
医保关系转移后，从次月起享受转入地相应待遇。办理手续期间发生医疗费用的，如在规定的3个月内参保缴费，转入地经办机构按规定支付相关医疗费用，如超过3个月没有办理参保缴费，转入地经办机构不予支付未缴费期间的医疗费用。
四、公积金是用人单位和当事人共同为住房缴纳的储蓄资金。
办理转移手续：
1、调出单位根据调入单位公积金缴存的代码，填写《公积金转移凭证》送转入市住房公积金管理中心，核对无误后办理转出手续。
2、调入单位凭《公积金转移凭证》并办理转入手续。
住房公积金部分在离职(特别是异地就业)的时候，是可以一次性结清的。其中，单位和个人缴纳的部分都可以拿到。个别地方有特殊规定的除外。(中金在线综合会计家园网、会计网)
参考资料：百度百科-五险一金本回答被网友采纳

Answer 3

今天，总结了几个大家关心的问题，比如：

重疾险的保额到底买多少才合理？
没确定受益人，理赔受影响吗？
辞职之后五险一金怎么办？可以自己缴社保吗？

接下来我们就来看一看。
1.问：重疾险的保额到底买多少才合理？
答：其实，风险保障不是一次买了就一劳永逸，消费者可以分阶段购买，随着自己的工作性质、风险高低、收入水平的变化，消费者可以做出调整，比如先买一份保险，等条件好了再加保一份重疾险，增加保障额度等。
2.问：我买了份保险，但是因为我妈不同意，就没确定受益人，将来理赔有影响吗？
答：是这样的，即便你没有指定，那么它会默认为法定的。 指定受益人领取保险金是受到法律保护，不能视为遗产征收遗产税的，且受益人以外的任何人无权分享，也不能用于偿还被保人的债务。 没有指定会视为法定继承人，保险金应视为死者的遗产，由保险人向被保险人的法定继承人履行给付保险金的义务。 所以建议你去指定下受益人，免得将来理赔时麻烦。
3.问：辞职之后五险一金怎么办？可以自己缴社保吗？
答：辞职分两种，已找到新雇主的跳槽辞和裸辞。情形不一样，五险一金的处理方式也不同。
裸辞，指的是还没找好下家就辞职，不考虑后路，意味着离开的决然。因工作压力身心疲惫达到了极限，或长期缺乏工作幸福感，选择裸辞的白领正在增加。
还有被裸辞之说，即因工作不达标而被老板辞退。裸辞，现基本指向即是，职场精英因各种原因，不找新的工作之前就选择突然离职。
1.辞职后怎么自己续交社保？
（1）有本地户口在档案所在人才中心续缴
以个人名义参保，需按所在地上年度职工平均工资的6%或8%缴费。也就是说，个人缴纳是按当地（北京）上年度的平均工资的28%标准执行。
（2）外地户口需要挂靠单位续缴
如果你是外地户口，那么中断后，你不能通过当地（北京）人才中心进行保险的续缴。但是可以通过挂靠公司来进行保险代缴。可以找朋友的公司，或者找正规的保险代理公司。
2.“五险一金”能不能中断？
（1）北漂不要轻易断社保
如果你是生活在帝都的外地人，并且有长居于此的准备，社保和个税真不能轻易断。因为在京的外地人买房、买车时都需要以“连续缴纳社保和个税5年以上”作为基本资格，注意，是连续！所以中间如果断掉，要从头开始累计。
（2）够年轻不用太在意
如果你所在的城市没有限购，或者你有帝都户口，那就不用考虑买房买车的资格问题。 目前规定，若社保中断，养老保险必须累计缴满15年，方能在退休之后领取养老金。如果你足够年轻，未来工作的时间还很长就不用太在意这个问题。
（3）提前退休最好续交
如果你距离退休的年龄已经不那么远，又想提前享受自由生活，为了不影响退休后养老金的领取，你就需要考虑养老保险的累积年限问题。所以，保险最好不要断掉，提前退休后可以自己续交。
3.细说各类保险
（1）养老保险
养老保险一般要缴满15年到退休时才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始缴纳。养老保险是可以中断的，最后按年限累计。当然，交得越多，日后可领养的养老金也就越多。
（2）失业保险
失业保险虽然必须要交，但和我们没有多大关系，断不断没有太大影响。因为，如果我们（干部身份）失业了，是领不到失业金的。除非转为工人身份，以后退休按工人待遇领退休金。 因为失业保险只有在街道登记的失业者才能申请。工人身份的档案放在街道，干部身份的档案放在人才或单位。
（3）医疗保险
医疗保险比较重要，医保规定：中断三个月以上视为失效。也就是说，如果医疗保险中断三个月以上，看病就得自己掏钱，小病无所谓大病就惨了。所以，医保最好自己续上。
（4）公积金
公积金是单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户。比如工资3000元，单位给你交300，你自己扣除300，所以你每月公积金帐户应该有600元。 公积金中断期间会影响申请公积金贷款，一般规定：连续缴纳6个月或者一年才能申请公积金贷款。

Answer 4

单位给员工缴纳了一年的五险社保，个人辞职后当然是可以自己缴纳社保的，但是只能缴纳社保养老保险和医疗保险。带着个人身份证去当地劳动社保局营业厅办理社保缴纳手续，凭着手续去指定银行办理社保缴费代扣业务就行。

Answer 5

可以自己交，但是必须和单位签离职合同。然后再去社保局办理个人办养老保险和医疗保险。