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韩国企业给的工资为什么低?
如题所述
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推荐答案 2012-06-16
也不都是这样,像三星、LG等大企业给的工资并不低。但是一些中小企业就不行了,小气的不得了,工资福利差的很,因为他们认为中国的劳动力就是很廉价吧,你不愿意干还有别人愿意干呢。反正不建议去韩企、日期,得拼命加班不说,企业文化还特压抑,让人不舒服啊。
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韩国企业给的工资为什么低?
答:
也不都是这样,像三星、LG等大
企业给的工资
并不低。但是一些中小企业就不行了,小气的不得了,工资福利差的很,因为他们认为中国的劳动力就是很廉价吧,你不愿意干还有别人愿意干呢。反正不建议去
韩企
、日期,得拼命加班不说,企业文化还特压抑,让人不舒服啊。
月收入最高相差几十倍,
为何韩企
白领贫富差距如此巨大?
答:
平均每四个韩国青年就有一个是无业游民,这些种种一环扣一环的因素导致了在韩国工作
,即使两个企业差的只有一个等级,那么工资也是几万到10万之间的差距。为何说韩国的男女收入差别也很大,原因就是在韩国的本土文化里面,男人要肩负起养家的工作,虽然现在女权意识开始觉醒,但是还是有很多女人因为婚姻...
...万韩币算少吗?他自称做设计工作的,但
工资为什么
那么低啊?_百度知 ...
答:
你说他
月薪
150万韩元,也就是年薪1800万韩元,远低于市平均年收入,更不要说
什么
汽车设计师等高薪收入阶层。当然事无绝对,也有可能有特殊情况存在.。。。以上信息只作参考。
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