在低毒的工作环境中工作离职前公司不给做体检合法吗

工作环境中含有二甲苯,硫酸等有害化学物质,但属于低毒,现在公司要和我解除劳动合同,但是不给我做离职前体检合法吗?

公司违法。
根据职业病目录,二甲苯属于二甲苯中毒职业病的危害因素,硫酸属于接触性皮炎、溃疡和化学性皮肤灼伤职业病的危害因素,你的岗位属于职业病危害岗位,按《职业病防治法》和《劳动合同法》,离岗时必须进行职业健康检查(必须是有职业检查资格的医疗),否则不能解除劳动合同。
相关法律规定:
《职业病防治法》第三十二条 对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。
《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

职业病的了追问

只要含有这些物质的,不管环境是微毒还是剧毒都必须做离职前体检?

追答

只要工作坏境含有职业病危害分类目录物质,都属职业病危害岗位,必须做离职体检。按《职业健康检查项目与周期(GBZ188-2007)》。二甲苯危害岗位做职业性慢性苯中毒、职业性苯所致白血病检查。

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第1个回答  2012-05-31
这个必须做的