第1个回答 2019-09-16
按照劳动法规定,员工不经单位同意辞职离开,或者没有满三十天,单位可以作为旷工处理,这样单位可以扣除他的部分或者全部工资。所以,你能要到多少工资,完全有单位决定,而且没有地方可以支持你的。
第2个回答 2019-09-16
没辞职就直接不去上班属于旷工,会被单位记违纪,一般情况下会扣发一部分工资。如果整个月都不去上班,应该就没有工资了。本回答被网友采纳
第3个回答 2019-09-16
你有签劳动合同吗?你不想上班就申请辞职,把工资钱拿回。
第4个回答 2019-09-16
算旷工,扣除一部分。