辛辛苦苦上一个月的班才拿到1500元工资合法吗？

Question

如题所述

Answer 1

你说的这个问题，属于劳动报酬范畴。

我的看法如下——

1、在中国，一个人正常情况下的劳动报酬是否合法，关键看是否遵从劳动法、劳动合同法以及相关法律法规的规定。

2、辛辛苦苦上一个月的班才拿到1500元工资，是否合法，关键要看用人单位所属地对于最低保障工资是如何规定的：

（1）如果规定的最低保障工资不超过1500元，那么，你的报酬就不违法；

（2）如果规定的最低保障工资高于1500元，比如是2000元，那么，这个1500元显然是不符合规定的，用人单位必须按照规定补足差额部分。

上述看法，供你参考。

Answer 2

不合法。辛辛苦苦，干一个月，只有区区一千五百块钱。收入太低，与你的辛苦付出不成比例。而且，这个数低于国家规定的最低工资标准。老板太黑心。你可以到劳动监察部门投诉，讨回公道。

Answer 3

一个月拿到1500元工资，低于最低工资线了，己违法。