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在没有离职状态下和别的公司签订兼职合同算违法吗?
如题所述
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推荐答案 2020-05-15
兼职是你工作之余自己的时间,和你本职工作没有关系的 。不违法啊
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我现在还未
离职
,可以和下一家
公司签订
劳动
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答:
不可以
。没有与原公司办理离职手续,那么新单位不能和劳动者建立劳动合同关系,并且也无法为劳动者办理社保,甚至导致原单位解除劳动合同。法律分析劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,即我们通常...
未
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,又签了
别的公司
的
合同
会怎么样?
答:
首先,
肯定是违反了原公司的规章制度的
,如果还涉及到商业秘密等问题或者导致原公司的损失,原公司可起诉你和新单位来进行赔偿;其次,如果你与新单位签订劳动合同而没有告知你与原单位未解除合同的情况的话,新单位一旦知道了也可能会因为你隐瞒重大情况而开除你。我的建议:既然你的实际情况导致你必须在...
我
跟公司签
了劳动
合同
后来公司又让签一份
兼职
的劳动合同,这样合法吗...
答:
这样肯定不合法
。劳动者一旦与单位签订了劳动合同,就意味着从法律上确定了与用人单位的劳动关系,劳动者的薪酬、保险、休息休假、安全防护等,都按照合同的规定执行,若同时与单位另外签订了合同,也属于无效合同,这份合同若给劳动者造成损害的,劳动者应该向当地劳动部门投诉,维护自己的合法权益。法律分析...
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