用人单位为什么要留我的户口本复印件？谢谢！
前几天找了个工作，用人单位还让我带着户口本去报到，要留户口本复印件。感觉以前没听说过这种事情啊。有身份证不就行了吗？为什么还要多留个户口本复印件？
在招聘网站搜索了一下，发现要户口本的都是一些商场，鞋品，服装，贸易公司，有什么说法吗？
身份证不就可以证明我是不是本地人了吗？把户口本复印件交给公司会不会有什么坏处？
一、个别单位入职时，需要留存户口本复印件，是单位人员管理方面的需要，目前法律法规中并无相关的规定，所以不属于违法。
二、有的单位只招本地户口的人员，为了方便管理，所以要留户口本复印件。
三、有些单位员工流动性较大，为了配合派出所登记管理，留下户口本复印件，以便查询员工有无违法犯罪记录。
四、户口本的信息量比身份证的多，并且户口制度比身份证制度要严格。
扩展资料：
入职报到
一、人力中心向新员工发放《新员工报到工作单》，并按要求办理入职手续：
1、员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件：
一寸免冠照片3张；
身份证原件或户口复印件；
学历、学位证书原件（学生提供学生证原件）；
资历或资格证件原件；
与原单位解除或终止劳动合同的证明；
体检合格证明；
与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书；
建立员工档案、考勤卡；
介绍公司情况，引领新员工参观公司、介绍同事；
将新员工移交给用人部门；
OA网上发布加盟信息更新员工通讯录。
2、用人部门负责的工作
负责安置座位，介绍并帮助熟悉工作环境；
制定专人作为新员工辅导员，介绍岗位职责和工作流程
参考资料：百度百科-新员工入职流程
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 推荐于2017-09-01
有过这种情况
要户口本的单位一般是两个目的：
第一、有些单位只招录本地户口的人员，为了方便管理，解决本地就业问题。
第二、有些单位由于员工流动性大，为配合派出所登记管理，要求留下户口本复印件，以便查询员工有无违法犯罪记录，也便于附近的治安管理。
补充：户口本反映的信息量比身份证的要多。而且户口制度比身份制度要严格。出示户口本复印件不会有负面效应，因为户口信息没有利用价值。也没有利用户口信息违法犯罪的案件。本回答被提问者采纳
要户口本的单位一般是两个目的：
第一、有些单位只招录本地户口的人员，为了方便管理，解决本地就业问题。
第二、有些单位由于员工流动性大，为配合派出所登记管理，要求留下户口本复印件，以便查询员工有无违法犯罪记录，也便于附近的治安管理。
补充：户口本反映的信息量比身份证的要多。而且户口制度比身份制度要严格。出示户口本复印件不会有负面效应，因为户口信息没有利用价值。也没有利用户口信息违法犯罪的案件。本回答被提问者采纳
第2个回答 2008-03-28
楼上说的是哈，应该没什么的，让用人单位注意个人信息保密。
第3个回答 2008-03-30
估计算是个保证吧
建议在留复印件上的时候，在复印件上大大的写上 应聘专用。
建议在留复印件上的时候，在复印件上大大的写上 应聘专用。
第4个回答 2008-03-30
我知道一般用人单位要身份正复印件.
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