没有签劳动合同但是离职的时候写解除劳动合同还能进行劳动仲裁吗

Question

如题所述

Answer 1

可以,您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,最多补偿11个月的双倍工资。没有缴纳社保可以主张补缴社保,
      如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,
      用人单位未支付或者克扣工资的,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬。