hr问招聘有数据吗?转正率如何回答

Question

如题所述

Answer 1

hr问招聘有数据转正率回答：
1、渠道来源分析：各渠道各岗位同期简历数量、同一周期简历性价比、简历效度与到岗率。
2、岗位成像分析：哪些岗位的招聘成像清晰等，便于迅速锁定候选人。
3、面试结构分析，是否有效协助锁定候选人特质（从业务部门的面试评价数据、到岗率与时效打分设置分析指标）。
4、面试结果分析：初面通过率、到岗率、试用期通过率等。
5、成本效度分析：各招聘渠道的成本、到岗率、对各岗招聘效果的评估等维度。