领导开会面试爽约怎么办

Question

如题所述

Answer 1

作为领导，如果因为开会，不能按时在和面试者约定好的面试时间，前来面试现场，可以通过以下几种方法解决：
第一，让单位人事部的几个资深员工主持面试，面试后，再向领导反映情况。领导在新员工入职的试用期时，注意关注这几位员工，看看他们能否适应公司分配给他们的工作，并和他们所在的部门的部门主管适时交换意见。
第二，提前打电话给面试者说明情况，向他们表达歉意，并另行约定面试时间。
以上是我的建议，仅供参考。愿我的回答能够帮助到你。