领导提拔我做主管，同事不服气处处和我作对，我该如何？

Question

如题所述

Answer 1

领导重视你，提拔你这是领导看中你的个人能力，但是还有同事的相处，这个是非常重要。遇到这样的情况，你就要在同事之间收敛一些自己的锋芒，努力和同事们搞好关系。比如领导提拔你了，你得到了一部分奖金，可以把奖金拿出来一部分，请同事们去吃饭。平时的时候也可以给同事们买一些礼物，表达你对他们的友好。

Answer 2

领导提拔你做主管，同事们不服气也是很正常的。同事看到谁上升都会不服气的。公司这么多员工为啥唯独提拔你呢？你要拿出你的实力和业绩能说话，证明你自己是靠着自己的实力和业绩才提拔为主管的。而不是他们想的那个样子。一个人想要服众就要用实力说话，来证明自己。不要说是一个公司主管了那就是我们以前上学班上的班干部你没点实力别人都会不服的。

Answer 3

我觉得你可以用自己的事实能力去说服这个同事，做的要比说的更有信服力，作为主管，你负责找很多项事物，你要尽心尽力的都把它完善好不给同事抓到你把柄的机会，更要争取领导的表扬。

Answer 4

当我们遇到这种情况的时候，我们一定不要退缩，因为这是一份不错的机遇，所以说，我们不要太在意同事的看法，做好自己就可以了。
在工作中的时候，我们遇到这样的事情是很正常的，每个人的心里都会有嫉妒心，所以当你被提拔的时候，同事这样对你也是情有可原的，但是并不是认为自己好欺负，而是不想让彼此之间的关系处于僵硬状态。

Answer 5

领导提拔我做主管，同事不服气处处和我作对，那么我要先看看症结出在哪里，他们为什么不服气，是工作能力还是工作业绩，了解清楚后在对症下药的沟通，并做好自己分能的工作，用实力来证明自己，但是一定要注意自己的态度，还是要跟大家友好的相处！