我这个月5号向公司提出辞职，公司说辞职名额满了，没那么快批准，可能要下个月，就是说满一个月可能不批准

Question

我这个月5号向公司提出辞职，公司说辞职名额满了，没那么快批准，可能要下个月，就是说辞职满一个月后也可能不批准，要拖延时间，但是我本月月底就想换工作了，月底30号左右，我该怎么办?我想15号拿到工资就自离，但是损失蛮大的，半个月工资就没了，请问

Answer 1

一、个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在违反《劳动合同法》38条的情况，你提出离职后可以立即走人并要求支付剩余的工资及经济补偿金；
2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；
3、没有提前30天提出离职，用人单位也没有违法情况存在，直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招 聘你产生的费用，你要承担。支付相应用人单位损失后，可以要求用人单位为你办理离职手续；
二、用人单位不为你办理离职手续，你可以申请劳动仲裁；
三、法律依据：
《劳动合同法》37、38、46、47条！
我百度空间及QQ日志有相关法律法规和仲裁攻略！

Answer 2

先把工资拿了，再提出辞职。因为辞职按照劳动法要提前一个月告知。你提出辞职的时间不是很合适，公司给出辞职名额满了是不对的，劳动法中没有这个说法。来自：求助得到的回答

Answer 3

听你这么说你们公司够差劲的，设个辞职名额，还能满，如果你已经找好新工作就走吧，不要影响前途，要是不急当然拿够工资再走

Answer 4

时不时请假呗！
我也刚辞职，就是请了几次假 ，然后就批了辞呈。