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面试时被问到什么什么时候能到岗,有希望吗?
如题所述
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推荐答案 2015-01-05
你好~楼主~
面试过程中如果有问到求职人员什么时候到岗,根据我的求职经验机会是很大的,至少已初步向你表达了想招聘你的意向,另外就是看求职者本身到岗时间会不会太长,如果时间过长可能他们会另寻觅对象或者是在根据几个不同的求职者选择一个最合适的对象,这是我的看法。谢谢!!!
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其他回答
第1个回答 2015-01-05
有啊,老板可能觉得你不错,有意向才会问
第2个回答 2015-01-05
他那是不是很急招人~一般都会拖几天去上班的~明天就去上班总会给人一种太容易招的感觉
第3个回答 2015-01-05
当然 你回答随时可以
第4个回答 2015-01-05
如实回答便是
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相似回答
...总监后面有问我
何时能到岗,
录用机会大不大?
答:
从楼主的描述中,被HR带去见总监,并
被问到何时可以
上
岗,
是非常好的情况。被录用的机会很大,恭喜。不推荐立刻询问HR,可以过3天之后电话或者邮件询问HR,礼貌并说清自己的名字和
应聘
职位即可。祝愿好运!
面试时面试
官问我好久
能到岗
是
有希望吗?
答:
你可以主动联系他们问问看或者继续等消息,不过估计是没有过
。对方询问你的只是你可以入职的时间,而不是指定了你什么时候入职,面试时一般都会问这个问题,如果你通过面试的话,一般会主动联系你的。
面试被问
最快入职
时间,
一定是意味着面试通过了
吗?
答:
看什么公司,
如果是小企业小公司,只要你去,他们就要人,但是如果是专业性极强的公司,得看你自身技能,大公司更是如此
,他们会多方面考察你,并不是说问你最快入职时间就是确定了你,这只是他们的流程
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面试问什么时候能入职
面试时鞠躬什么时候鞠躬
如何问什么时候面试
怎么问面试官面试时间
如果面试官说你什么时候结婚
面试时问你希望的领导
如何问面试官面试结果
怎样询问面试官面试结果
面试时询问上班时间
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