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泉州工厂明明是计件工资为什么每次来检查的时候都给我们报记时
但是最终还是给我门发记件,会不会有漏税的嫌疑?
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第1个回答 2012-09-27
因为工厂需要验厂 以计件工资算的话与厂方的超过“最低工资”算法不匹配
需要验厂的工资计算方法 都是按计时算的 计件超出计时部分作为超产奖之类的名堂
这种算法没有违反劳动法 应该是比较正规的保护厂方的做法 客商 公证行也都普遍认可
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泉州
晋江
工厂计件工资
底,累,休假少,
为啥
答:
原因如下:
1、市场竞争激烈:晋江市的制造业竞争激烈
,为了保持竞争力,工厂需要控制成本,包括降低工人工资和减少休假等。2、生产压力大:制造业企业有较大的生产压力,为了保持订单的及时交付和保证产品质量,工厂需要加大生产力度,导致工人工作量大、工作时间长、休假时间减少。3、生产工艺限制:有些生产...
我在的这个厂里
计时
又
计件
,计件没答标加班不给加班费,还有,有
时候
上连 ...
答:
如你所述,
工厂的工资制度基本上属于计件工资制度
。在计件工资制度中,按完成计件数量获取劳动报酬,如果不达标可能拿不到绩效奖励。但不应该与加班费挂钩,否则用人单位的工资制度不合理也不合法。你们工厂如果规定每天工作8小时,则不论在8小时以内是否完成劳动定额(也就是达标任务),只要超过8小时,则...
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计件给
了钱的就没有加班费...
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,对于用人单位不支付其加班费的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁...
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