公司不让上班也不辞退

如题所述

1. 主动沟通以明确公司意图:与公司领导或人力资源部门进行沟通,了解公司为何不允许上班且不辞退你的具体原因,同时表达自己的立场和期望,以澄清双方的意图和期望。
2. 保留证据以保护自身权益:确保保存所有与公司的沟通记录和文件,这些证据可能在后续维护自身权益时发挥关键作用。如果公司存在违法行为,如未按时支付工资或违反劳动法规,可以向劳动监察部门提出投诉。
3. 寻求法律帮助以维护权益:如果沟通未能解决问题,可以考虑咨询专业律师,了解自己的法律权利,并根据律师的建议考虑通过法律途径来解决当前的问题。
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