33问答网
所有问题
当前搜索:
公司不安排工作
公司
恶意不让员工上班怎么办
答:
用人单位不给员工安排岗位,不发工资,属于事实上解除劳动关系的行为,也就是辞退了劳动者
。劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付赔偿金,标准为每工作1年支付2个月本人工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份...
公司不安排
你上班怎么办
答:
公司不安排工作,不作辞退处理,主要原因是:
1、为了规避支付被辞退员工辞退补偿金。逼迫员工无法忍受自行离开;2、员工没有过错而予以辞退
,企业担心动摇人心,不利企业人才稳定。因而采取的“拖延战术”;3、为了减低辞退成本,企业方不再为辞退桥纤旁派员做艰苦的辞退说明说服工作。申请仲裁的流程:1、去...
公司不安排
员工上班又不辞退员工该怎么办
答:
法律分析:劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁
;向公司发出书面通知,要求恢复你的工作、支付你全额工资;向公司发出书面辞职,以用人单位未提供“劳动条件”为由,要求用人单位支付你经济补偿金。用人单位不辞退劳动者,又不安其上班,但是用人单位应当按时足额的支付劳动者没有上班期间...
刚进
公司
,领导
不安排工作
怎么办?
答:
这么办:一是领导不给自己安排工作
。就应当主动询问领导,问问自己需要做什么样的工作?当然,自己要心中有数。自己哪个工作比较熟,哪个工作比较生疏。就捡着自己比较熟的工作,给领导提出来要求,主动请战。工作之后要尽快的出成绩,让领导看在眼里,记在心里。将来自己就会顺风顺水。二是还可以等一等。...
公司不安排工作
也不辞退
答:
法律分析:用人单位不给员工安排岗位,不发工资,属于事实上解除劳动关系的行为,也就是辞退了劳动者
。劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付赔偿金,标准为每工作1年支付2个月本人工资。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事...
领导
不安排工作
给我,怎么办?
答:
找找
公司
原因:1、公司对我是不是另有
安排
,还是对部门整体调整,
工作
调换。2、公司是不是考虑裁员了,一个人做2个人的活,或者低薪找人代替我工作。最后,和领导进行沟通。在沉淀学习之后,也会想领导表达自己的医院,希望领导能够允许我参与到相关的工作当中去,如果领导不放心我的能力,我可以申请旁观...
公司不
给
安排工作
也不辞退怎么办
答:
公司不
给
安排工作
也不辞退的处理办法如下:1、劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁;向公司发出书面通知,要求恢复工作、支付你全额工资;2、向公司发出书面辞职,以用人单位未提供劳动条件为由,要求用人单位支付经济补偿金。用人单位不辞退劳动者,又
不安排
其上班,但是用人单位应当...
公司不安排工作
不辞退原因是哪些
答:
法律分析:1、为了规避支付被辞退员工辞退补偿金。逼迫员工无法忍受自行离开。2、员工没有过错而予以辞退,企业担心动摇人心,不利企业人才稳定。3、为了减低辞退成本,企业方不再为辞退派员做艰苦的辞退说明说服
工作
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十八条 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动...
老板
不安排工作
,如何跟上司搞好关系?
答:
3. 主动承担责任:当老板
不安排工作
时,可以主动承担一些额外的责任。例如,你可以主动参与
公司
的其他项目,或者帮助同事解决他们遇到的问题。这样既能表现出你的团队精神,也能让上司看到你的价值。4. 提出建议:如果你觉得公司的某些方面可以改进,可以向上司提出建议。例如,你可以说:“我觉得我们的工作...
领导总
不安排工作
给我怎么办?
答:
如果你是
公司
老员工而领导没有给你
安排工作
,那就要从自身方面寻找一下原因了,是不是因为自己在工作当中有不妥的地方,导致领导不给你安排工作。有或者是领导认为现在这个阶段没有适合你的工作可以安排给你,所以不给你安排工作。其实在工作当中最好的状态并不是等领导给你安排工作然后你去做,而是要...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
被公司停职后一般怎么处理
公司不让上班也不辞退怎么办
公司不安排任何工作要怎么办
公司不安排工作岗位
公司不给员工安排工作
不安排工作又不辞退该怎么办
公司不安排工作也不辞退
公司不安排工作晾着我怎么办
公司不辞退只发基本工资