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公司不安排工作
公司不安排工作
也不辞退
答:
用人单位不给员工
安排
岗位,不发工资,属于事实上解除劳动关系的行为,也就是辞退了劳动者。劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付赔偿金,标准为每
工作
1年支付2个月本人工资1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证...
公司
想用
不安排工作
让员工离职,到底该厚脸皮的混还是离职?
答:
我觉得如果公司这样做还是赶紧辞职比较好。因为
公司不
给员工
安排工作
,让员工一整天没有事情逼员工主动辞职,这在职场上面也是很常见的。因为这样就可以解除劳动合同,又不用支付一定的经济补偿金。我觉得公司再打这种小算盘,无论是为了自己的发展,还是为了自己不要在这个公司受气,我觉得怎么样都要去提早...
调岗不同意
公司
又不辞退又
不安排工作
答:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原
工作
,也不能从事由用人单位另行
安排
的工作的(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容...
单位故意
不安排工作
,但未解除劳动关系,可以要求
公司
支付工资吗?_百度...
答:
当然可以,未解除劳动关系,你仍然是
公司
员工,肯定可以要求支付工资,这是你的权利。一般这种情况都是公司想要劝退你,通过这种方式想让你主动离职,在这种情况下不要主动离职,一旦主动提出离职就得不到经济补偿金。通常情况下公司违法解除劳动关系是要支付两倍的经济补偿金。经济补偿金的计算方式是
工作
满...
公司不安排工作
不辞退原因是哪些
答:
法律分析:1、为了规避支付被辞退员工辞退补偿金。逼迫员工无法忍受自行离开。2、员工没有过错而予以辞退,企业担心动摇人心,不利企业人才稳定。3、为了减低辞退成本,企业方不再为辞退派员做艰苦的辞退说明说服
工作
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十八条 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动...
到
公司
上班了一个星期领导没有
安排工作
是什么情况
答:
领导还在考虑、观察当中,一是单位现在对人员的需求,另外就是观察你的能力。所以在这一时期你应当尽量积极主动一些,如果没有具体
工作
,可以适当的做一些帮助、协助别人的事情,这段时间的表现对你的工作会有影响的。
公司
故意
不安排工作
如何打发时间
答:
第三,跨部门寻找
工作
机会。可能你与上级关系已经非常僵了,所以不妨寻找到其他部门的领导,让对方接纳你,有时候换个领导一切都不一样了。第四,离职。一个不懂你不欣赏你的领导,也没有必要久待,找到一个欣赏自己的上级,在新
公司
发光,人与人之间有时候还是看缘分,总有对你缘分的领导。
你们
公司
的领导。不给职工
安排工作
(多次要求上班)领导这么做。对不...
答:
第二种情况就是你根本不符合上班的要求,比如你的职业技能不达标,比如你犯错了,需要爱法,需要家里货,在
公司
里先一段时间,那这样的话,不给你
安排工作
,那也是正当的 所以你这个问题问的有问题,你们公司的领导不给职工安排工作,但这个问题你没有表达清楚,为什么不让你工作呢?你把这个问题说...
公司不安排
员工上班又不辞退员工该怎么办
视频时间 00:36
公司
多久
不安排工作
可以起诉?
视频时间 00:49
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