领导把你当傻子的十种表现

Question

如题所述

Answer 1

领导把你当傻子的有以下十种表现：核心工作没机会碰、晋升机会总与你擦肩而过、结果呈现的机会不会给你、只关注你的错误、劳动合同续签还没沟通、经常不回消息、吹毛求疵、对你的技能表示怀疑、会议不让你发言、对你的工作进度不闻不问等。

一、核心工作没机会碰

不给你重要的工作任务，只交给其他同事完成。

二、晋升机会总与你擦肩而过

你工作热情高涨，也做出了非常不错的成绩，就盼着升职加薪呢。好不容易有了机会，会上宣布的是你从来不曾注意的另一位同事。

三、结果呈现的机会不会给你

前期准备，中期辛苦展开，终于快出成果了。领导说你太辛苦了，把一部分工作移交给同事做吧。

四、只关注你的错误

只关注你的问题和错误，而不太注意你的成就和进步。

五、劳动合同续签还没沟通

劳动合同到期前，提前45日与员工沟通。走完各级领导审批流程，正好符合劳动法提前30天与劳动者沟通的规定。到了你这，左等右等，还没和你沟通。

六、经常不回消息

经常不回复你的邮件或消息，或者回复的内容很简单，没有详细说明。

七、吹毛求疵

对你的意见不予理会或者吹毛求疵，而对其他同事则悉心倾听。

八、对你的技能表示怀疑

对你的技能和能力缺乏信任或者怀疑。

九、会议不让你发言

在会议上不让你发言或被打断，而其他同事则经常被邀请发言。

十、对你的工作进度不闻不问

对你的工作时间和进度没有明确的要求或安排。经常给你的工作任务和要求不太明确，让你不知所措。