教师招聘计划表中的岗位A B有什么不同

Question

如题所述

Answer 1

有以下两点区别：

区别1、A类岗位和B类岗位所指代的意思不同

A类代表适用于高级中学以及中等职业学校；B类代表适用于初级中学。

区别2、事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试类别不同

A类考试科目是综合管理类；B类考试科目是社会科学专技类。

扩展资料：

教师面试注意事项：

进入考场地点等待时就证明已经在考核了，所以一言一行一举一动都看在考官的眼里，走路一定要挺拔，给人精神抖擞的第一印象。

无论是面试还是头一次授课，必须要先自我介绍，让大家对用户有所认识，内容要突出，简单明了，但是也让大家需要知道的信息说完整，演讲要迸发出用户对教育事业的喜爱，

把准备的的科目详细内容做演讲，必须要普通话，音量要铿锵有力，语调要抑扬顿挫，要有节奏性，禁止使用口头语，语速不要太快，不要让评委们理解想赶紧讲完完事。

Answer 2

事业编考试a岗位和b岗位区别如下：
A类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。 考试科目为：《公共基础知识》A卷、《行政职业能力倾向测验》A卷和《申论》三科。
B类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位；直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。 考试科目为：《公共基础知识》B卷和《行政职业能力倾向测验》B卷两科。
事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考

Answer 3

没有任何区别。
招生单位为了更好地进行应聘，会把应聘者分成A、B两组，只是为了能尽快地完成应聘或者是面试，达到录取的结果。从不同的分组里选拔出最适合招聘单位的人才。

Answer 4

在教室的招聘计划表中的岗位ab肯定是有区别的，比如说其中一个岗位是要用来主要是教学的，还有一个岗位是要用来做什么什么的，其人家都是给你说清楚的，因为有的时候虽然是同一个科目的老师，但是他们的要求也是有不同的
比如说有的学校，他们真的是很需要有一个男教师，所以他们会把这个岗位设置成男生，然后其他的岗位不管是男生还是女生，都是可以去考的，这个时候就会设置一个AB甲，其实就是希望可以稍微有所区分而本回答被网友采纳

Answer 5

A类是高中、中专、职中的教师资格，
B类是初中、小学、幼儿园的教师资格。