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入职新人,工资不高。同事聚餐聊天,不去吧,担心影响融入团队的速度,去吧,经济上又实在紧张,怎么办?
我是刚入职的新人,工资不高。同事们总是约我出去一起聚餐聊天,不去吧,担心影响融入团队的速度,让领导认为我团队精神不够;去吧,经济上又实在紧张,请问小v姐应该怎么做?
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推荐答案 2012-04-27
我有个朋友和你一样的情况,她的工资低,但是同事总聚会,所以她就把自己的钱很清楚地做了一个规划,例如:留500块钱给同事聚会,平均一次聚会花掉100,就意味着这个月她能和同事们聚会5次,预算是滚动调整的,一旦有额外花销,聚会次数也会相应减少。同事的聚会总是不去确实不好,或者你可以有选择地去,例如,一起吃饭花钱比较多,那你答应参加饭后的喝茶或者酒吧小聚。
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其他回答
第1个回答 2012-04-27
减低次数,隔三岔五去几次就行了,自己高兴的时候就去,不高兴的时候就不去。这样可以节约一半的开支吧。
第2个回答 2012-04-27
去吧 别跟组织脱离关系
相似回答
...一起
聚餐聊天,不去吧担心
不够
团队
精神
,去又经济
紧张,怎么办?_百度...
答:
同事
的聚会总是不去确实不好,或者你可以有选择地去,例如,一起吃饭花钱比较多,那你答应参加饭后的喝茶或者酒吧小聚。
公司的
同事
时不时就
聚餐
吃饭
,工资不高
是要参加还是婉拒?
答:
如果只是偶尔聚餐还是可以选择
去的,
虽然
工资不高,
但是频率并不高。你会给自己经济支出带来太多的负担。如果过于频繁的
聚餐,
那就可以拒绝了,无论你入职三个月还是三年,内向或外向,想不想要交朋友,与同事交往应该是你可以选择的事情。与合作伙伴建立良好的关系对清晰的沟通、生产力的提高和整体工作的...
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新人
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答:
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