我现在的公司是个小厂，根本就没什么厂牌，工作服什么的，终于打卡的工作卡，什么有我们老板签名，有用吗

Question

我已经过了2个 月，可还没签劳动合同，试用期我就辞职了，他就是不让走，请问我现在可以走，还是要等 一个月了，我可以申请仲裁吗

Answer 1

以未缴纳社保，书面提出离职就可以走人，不支付你工资的话，可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资、未签订劳动合同的双倍工资、经济补偿金等。

你说的可以作为证据，但是如果对方不承认你在这家公司工作的话，有败诉的风险。追问

我有打上班卡的，卡上还有老板的签名，这个算证据波

追答

算！

来自：求助得到的回答

Answer 2

身份证什么的在自己那吧？没什么东西被他压着不还你吧？
那你想走你就直接走啊，他又没绑着你，腿长你身上呢，是不
如果他不给工钱，你有证据就去劳动局，没有证据的话就忍了，留下来他还会给你工钱吗？不会的，只会浪费你自己的时间。
以后找工作要懂得保护自己。追问

要些什么证据啊

追答

工资条，考勤表之类，能证明你在那里工作过的就行。
你还是赶紧走了，会拖工资的老板，你干一个月，干两个月，干一年都不会给你发工资
你又没证据，到时候就是这年白干了
现在才做了两个月，当买个教训，以后工作一定要签合同。

Answer 3

可以走，但是没合同应该不可以仲裁追问

走，不给发工资啊