工资核算法定节假日加班工资时，是月薪酬/20.83，还是21.75呀，双休日是按那个计算呢

如题所述

推荐答案 2012-09-05

一般按21.75计算每月工作日，双休加班按劳动法规定应该是2倍

根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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其他回答

第1个回答 2012-09-06

双休日是按日出勤基本工资的百分之二百，按21.75的算

第2个回答 2012-09-05

是月薪酬/21.75，我们都是这么算的

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...天数应该是多少?是月工资/21.75还是月工资/20.83答：先确定你的答案，正常上班的加班费计算天数应该是：21.75天其中21.75天为计薪日，20.83天为月工作日。用东莞现行的底薪1100来计算加班费：正常上班8小时的工资为：1100/21.75=50.57 平时加班费：1100/21.75/8*1.5=9.48 周末加班费：1100/21.75/8*2=12.64 国家法定节假日加班费：1100/2...

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