第1个回答 2012-08-28
如果你想试试,就投,因为你并不知道人家到底是不是真实招聘
的确诚如之前的朋友所言,很多挂在网上的招聘信息未必是真实的,可能是广告,也可能是为了补缺——比如虽然这个岗位上有人,但是在试用期或者觉得他不稳定,为了随时有后备资源,挂在网上搜点简历也不是什么大事
至于找工作的话,你投自己感兴趣的就好了,但是最好考虑一下职位的匹配度,比如说行政类岗位,似乎大家都觉得可以做,问题HR不是这么看简历的,之前有没有行政经验,是中资还是外资等等,反正有得挑,几百份简历中筛选出来四五份就差不多了,那另外那些自然就没有回音
多试试吧,多管齐下才有用