事业单位不给正式在编人员缴纳五险一金，这违法吗？本人今年一月份顺利考上某事业单位，工作之后才发现：1.该事业单位没有法人代表，也没有机构代码；2.劳动合同签的也有问题，（法人代表签字）是别人替签的；3.工作半年多，因为没有法人代表，没有机构代码，不能在人社局开户，所以迟迟不能缴纳五险一金（但每月却从我工资中扣五险一金的费用）；4.多次找主管部门一把手，一直推托。请问：这么奇葩的事，是否合法？具体违反了哪条法律？该怎样维护自己的合法权益？