参照公务员管理 福利和公务员一样吗 有哪些不同

Question

如题所述

Answer 1

您好，中公教育为您服务。
从字面意思上来讲,参照公务员管理就是：1、你不是公务员；2、组织上要按照公务员的标准把你管理起来,当然权责对等,也是按照公务员的待遇把你供养起来.出现参照公务员管理的核心所在就是编制问题,公务员使用的是行政编制,参照公务员管理使用的是事业编制,事业编制说白了就是事业单位的正式职工使用的编制,比如学校、医院之类都是事业单位.能够参照公务员管理起来的,一般都是事业单位里面比较重要的,承担一部分社会管理、公共服务的职能,通常有三类：1是农业局、海洋与渔业局之类的全额拨款事业单位,比如水产管理处、农机站等承担一部分政府职能.2团委、妇联等党群组织,这类也使用参公编制,因为党和政府原则上是分开的,只有政府的才是行政编制.3、贸促会、商会之类的社团组织,也是属于参公类型.
参公管理与行政编制在绝大部分地区都可以相互调动,只要你通过公务员考试,你个人就是具有“公务员身份”,而你的编制是受到所在单位的影响,你工作在参公事业单位,那你就是参公编制,你如果去行政部门,那你就可以转换为行政编制.因此,参公编制享受着等同于公务员的福利待遇.
需要特别指出的是,参公单位是事业单位分类改革的产物,单位的编制数往往比行政单位多.因为,在全国层面,国家只控制行政编制,省、较大市控制参公编制,县市区控制着事业编制总数.
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Answer 2

上面说的不全对.的确一个是事业单位编制，一个属于公务员编制.但参公的比一般事业单位要好一些.具体如下:1、人员管理必须建立在机构和编制属性上，个人身份的确定同样应建立在机构和编制属性基础上，这是前提。《公务员法》第2条规定：“本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员”。3个条件缺一不可，很显然，经批准参照公务员法管理的事业单位使用的是事业编制，不符合第2个条件，其人员不在公务员的范畴，其身份不是公务员。当然个别使用行政编制的群团组织是另一种情况。2、参照公务员法管理单位的人员流动问题。《公务员法》第64条对公务员调任作了明确规定：“国有企业事业单位、人民团体和群众团体从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务”。很显然，企事业单位、群团组织的人员调入机关适用调任程序，参照公务员法管理单位其人员只是参照公务员进行管理，但其单位的性质并没有改变，所以其人员流动应严格按照公务员调任规定进行。本回答被提问者采纳