硕士应届生试用期最长多久？

中大专的听说是一年，那硕士研究生毕业了呢？是多久呢？

推荐答案 2012-07-05

楼上搬的劳动合同法法条，关于试用期规定的，好像还搬错了。
说学历关系不大时不可能的，实际中当然有关系。
每个企业都不太一样，一般国有企业规定硕士研究生试用期为3个月，本科6个月。
《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。

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第1个回答 2012-07-05

试用期是和你签的合同年限长短有直接联系，和学历的联系不大的
一般合同期2年的是一个月到三个月使用期
合同三年以上到五年的是三个月试用期
五年以上的基本是六个月试用期

如果你是硕士毕业生那么应该有三个月的实习期
希望能帮到你追问

没弄错，它有规定，如果是应届大中专的话，就延长到一年了，不知道研究生的话，是多久

追答

这个就是公司自己的规定而已 -

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硕士 应届生 试用期 最长多久?答：每个企业都不太一样，一般国有企业规定硕士研究生试用期为3个月，本科6个月。《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。

请问新劳动法规定实习最长时间是多少呢?答：法律依据《劳动合同法》第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

试用期最长不超过几个月答：所以签署的是实习协议的话，就无法享受法律中强制规定的对劳动这保护的措施，比如劳动时间、最低工资标准、必须缴纳社保、试用期最长不超过六个月、工伤待遇等等。看出来了吧，实习协议是最容易搞各种违规操作的，所以也是很多无良企业最喜欢用的手段。所以大家谨慎使用这种实习协议，尤其是应届生的小伙伴们。

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