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辞职报告批了一个月了还没找到人 不让走怎么办?
如题所述
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推荐答案 2021-01-01
辞职报告批了一个月了,还没有找到人,不让走,那你就不要管他,直接走就可以了。
劳动法有规定,想离职,只需要提前一个月交上辞职报告后,不管公司领导批不批准,再做一个月后就可以走了。
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其他回答
第1个回答 2021-01-01
既然己申请辞职有一个月了就己符合劳动法规定,单位找不找到人顶替你都与你无关了,你可以直接去单位人事部通知你要离开,要求单位结清工资就可。
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第2个回答 2021-01-01
根据《劳动合同法》规定,提前30天以书面形式告知用人单位离职,30天后,不论单位是否同意,都可以离职。
相似回答
辞职报告批了一个月了还没找到人
不让走怎么办?
答:
辞职报告批了一个月了,还没有找到人,不让走,
那你就不要管他,直接走就可以了
。劳动法有规定,想离职,只需要提前一个月交上辞职报告后,不管公司领导批不批准,再做一个月后就可以走了。
辞职报告
满
一月了
老板找不下人,
不让走
说走了就不给钱
怎么办?
答:
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解
;二、
到劳动行政部门举报
(通常是劳动管理监察大队);
三、也可以直接申请仲裁
;四、如果对仲裁结果不满意可以
在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
。
你好我想资询一下,我
辞职报告
打
了一个月
时间了,人家说没有招下人,人 ...
答:
我觉得这种情况在小的集体或者公司才会出现,
我觉得如果说你跟老板签了劳动合同的话,那么你绝对是可以走的
,直接到了约定的期限就可以不用来上班了,如果说是为了老板的情意,那么可以等他招生再走,这样既不得罪人还可以捞一下,一个好人缘的说法,我觉得看自己如何去对待。
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