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单休工资按26天还是30天？
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推荐答案 2023-02-23
单休工资按26天还是30天:一、单休怎么核算:常规按照每个月30天来计算日工资的。如果贵单位是单休，单休工资按实际上班天数即26天计算，在不清楚月份的情况下采用21.75天的平均出勤天数。二、单休工资形式:、月度约定薪资、这种算法含了周六的加班费，请假出勤都按这个算。
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单休工资
除以
26还是30
答：
26天
。《劳动法》规定：用人单位应当按照国家规定支付工资，其中包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。日工资标准通常是按照员工每月工资除以当月工作天数来计算的。单休实际工作日一般是26天，所以单休工资是除以26天。
单休
一个月按多少天算
答：
单休是按实际上班天数即26天计算的
。单休形式的工资有多种方式：（1）月度约定薪资/（当月的自然天数-当月周六的天数）如：9月：5000/25，这种算法含了周六的加班费，请假出勤都按这个算。（2）月度约定薪资/21.75+月度约定薪资/21.752加班天数（周六的天数），第二种方法更符合法律法规，但要注意...
单休工资
除以
26还是30
答：
26
。单休时每周应出勤6天，休息1天，按实际上班天数计算，也就是按照26天计算。单休的日工资计算公式：日工资=月标准工资÷平均法定工作天数。
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