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一个月平均有几个工作日
一个月有多少个工作日
答:
法律分析:工作日也称劳动日,是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度,
按照国家规定一个月的工作日是20.83天
。法律依据:《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 一、制度工作时间的计算 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4...
一个月有几个工作日
答:
法律分析:一个月的工作日为20.83天,计算工资时为21.75个工作日
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三...
一个月有多少个工作日
?
答:
职工全年月平均制度工作天数,
制度工作时间的计算:年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天
,季工作日:250天÷4季=62.5天/季,月工作日:250天÷12月=20.83天/月。工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六...
一个月有多少个工作日
答:
2. 根据国家规定,
一个标准月的工作日数为20.83天
。3. 法律依据来自于《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。4. 按照该通知,年工作日为365天减去104天的休息日和11天的法定节假日,等于250天。5. 季度工作日则为250天除以4个季度,得出62.5天/季。6. 由此,月...
一个月有多少个工作日
?
答:
职工全年的月平均制度工作天数计算如下:年工作日为365天减去104天休息日和11天法定节假日
,等于250天;季工作日为250天除以4个季度,等于62.5天/季;月工作日为250天除以12个月,等于
20.83天
/月。工作小时数的计算方式为:将月、季、年的工作日乘以每日的8小时。法律依据包括《中华人民共和国劳动...
劳动法规定
一个月工作日多少
天
答:
国家法定工作日一个月最长是26天,国家规定的平均每月工作日,是21.75天。即250天÷12月=
20.83天
/月。其中的250天是365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)。每月的计薪天数则是(365天-104天)÷12月=21.75天。在某些特殊情况下,用人单位可以直接决定延长工作时间,延长幅度根据需要而定,...
劳动合同法规定
一个月多少个工作日
答:
法律分析:劳动法的计算薪资的时间,
平均
每个
月工作
时间是21.75天。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系,应当订立书面...
一个月有多少个工作日
答:
工作日也称劳动日,是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度,按照国家规定一个月的工作日是
20.83天
。根据国家规定,用人单位延长工作时间,一般每天不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障就业者身体健康的条件下每天不得超过三小时,每月累计不得超过三十六小时。如果超过这一限度,就是违法...
平均一个月多少个工作日
答:
季工作日:250天÷4季=62.5天/季。 月工作日:250天÷12月=
20.83天
/月。 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。 日工资和小时工资的折算: 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节...
一个月有几个工作日
答:
中国劳动法没有规定每月的工作时间,但明确规定每日不超过八小时,平均每周不超过四十四小时,
所以一个月共有21.75个工作日
,工作日是以日为计算单位的工作时间,是指周一到周五,每周有五个工作日。工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数,工作日通常分为四种,即标准工作日,特殊条件下的缩短...
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