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三甲医院绩效工资一般多少
徐州东方人民
医院
护士
工资
高吗
答:
不高。根据查询徐州东方人民医院官网得知,护士的基本工资为750元,加班工资为0元/小时,
绩效工资为1800元
,年终奖为0元,月工资一共也就两千多,工作不高。三甲医院工资较低,第一年基本上没有奖金,要看科室效益的工龄。
医学影像技术在
三甲医院工资
答:
医学影像学硕士在三甲医院就业为多,如果是影像技士专业,
工作加绩效八千到一万左右
。看医院效益,影像诊断相对多一些,刚参加工作的一般是一万到一万五左右。相对技术,诊断医生在晋级以后工资提升更高些。
上海
三甲医院
的护工一个月的收入要交
多少
给护工办和护士?
答:
合同制护士,按照基本工资+绩效来算,工资相对低很多,
一般资历的 5000 左右是大多数的水平
。但是名额多,对于护士这个高流动率的群体来说相对自由。另外没有听说护工要给护工办和护士交钱的。【摘要】上海三甲医院的护工一个月的收入要交多少给护工办和护士?【提问】你好!很高兴为你解答。编制内的护士...
医院
80%基本
工资
,20%
绩效
怎么算?
答:
1000元/月
,按月计入个人帐户;为鼓励职工热爱医院,积极参与科室管理,有利于管理人才发挥才能。在院内实施中层干部聘任制,每年一考核,一年一聘任。发放中层干部岗位津贴,院级600元/月、正科级500元/月、副科级300元/月,正护士长400元/月,副护上长、技师长、干事200元/月,按月计入个人帐户。
医生的
工资
高吗,现在还有灰色收入吗?
答:
要求乡村医生收入、待遇得到较好保障,但是没有灰色收入的。以河南省为例,通过10年左右的努力,力争使乡村医生总体具备中专及以上学历,逐步具备执业助理医师及以上资格,乡村医生收入、待遇得到较好保障,服务能力稳步提高,开展签约服务,基本建成一支规模适度、素质较高、适应需要的乡村医生队伍,促进基层首诊...
为什么
三甲医院
的医生编制这么紧?
答:
首先,我们需要了解一些背景情况。对于医生来说,选择医院主要有两个方面的考虑:一
是
金钱收入,二是平台资源与技术发展。对于
三甲医院
来说,金钱收入并不是它的强项,相反,三甲医院通常采取固定
工资
和
绩效
奖金的方式,即便是临床一线外科医生,获得的绩效奖金也不可能超过几千元。然而,三甲医院能够提供的...
现在医生一个月
工资
能有
多少
?
答:
医院
的科室大体分成外科、内科和辅助科室。从前外科的
工资
组成主要包括:基本工资+
绩效
奖金(极少)+药品、医疗器械提成。
一般
毕业五年以内小住院医师基本工资不会超过4Krmb,不同的科室绩效奖金也不同,但由于外科各种政策的限制和剥削,奖金一般都不会超过基本工资,同时外科专业也分三六九等。成为一个好...
护士
工资一般是多少
钱一个月呢?
答:
医院
护士
工资一般
月薪范围在3000-20000元之间。护士的工资由基本工资,
绩效工资
和津贴三部分构成,中东部地区高于西部。科室不同,工资也不同。护士被称作天使的职业,它需要有爱心、细心、责任心以及耐心,一名优秀的护士不仅需要了解诊疗护理常规,熟练掌握护理三级操作技能;而且要有很强的亲和力、沟通能力...
检验科基本
工资
1800,
绩效一般多少
答:
医院级别差别就很大,比如大型
三甲医院
和二甲以下医院;各地区差异也很大,比如东部与西部,发达地区与不发达地区。检验科
一般
在1800-4000之间(比如协和合同4000多一点,我们市二医院二甲税前也就2000不到)。
医生能有30万的年收入吗?
答:
即便
是
主治医师,只要有一定的年资,也绝对是30万打底。地方小医院:反观一些小医院,哪怕是也在北京的一些小医院,收入差距与大的
三甲医院
就非常大。很多小医院的普通科室,
一般
也就是拿着5000左右的
工资
和2000-3000元的奖金,最多再有点饭补之类的钱,一个月8000-10000的很普遍。与三甲医院的大夫...
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