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不发offer直接去
不发offer
就让去入职合法吗
答:
这是不合法的。根据法律规定,雇主在招聘过程中需要向申请人提供正式的职位
offer
,并且申请人接受offer后方可正式入职。未提供正式offer而要求申请人入职是不合法的。这是为了保护申请人的权益,确保双方在工作条件和权益方面达成一致。如果雇主要求入职却没有提供正式offer,申请人有权拒绝,并可以寻求法律保护...
通知入职
不发offer
要去吗 不发入职通知书的公司要去上班吗
答:
法律没有明确规定,面试通过一定要发入职通知书!可以
直接去
公司上班,但上班第一天起,即建立了劳动关系,试用期也由此开始,所以试工3-7天也在试用期内,必须要算工资。但要注意,要先签订劳动合同才能上岗!hr迟迟
不发offer
的原因是什么 1、大公司层级多,需要领导的批准,走流程的时间长 这就是一个...
拒绝了
offer
又想去,如何沟通
答:
1.私下联系那些最看重自己的人 通常,当我们拒绝报价时,我们会
直接
回复与我们有联系的人的信息或电子邮件。然而,如果你想收回这份工作,你可以选择私下联系对自己最乐观的人。该人员可能是部门领导或人力资源部。并且不要先联系公司的公共平台(如公共邮件、前台电话等),可以打电话、发短信、发微信等...
有些公司
直接
通知去上班,不用
发offer
的吗?
答:
很多公司都是这样的,有的公司是因为不正规,所以没有
offer
这个说法,有的公司是因为不愿意麻烦,有的公司可能就是因为希望随时反悔的,但是对于我们求职者来说,还是拿到offer才是最踏实的。
不发offer直接
签三方的公司能去吗
答:
可以,不过要看两个问题: 第一是该企业是不是你想去的 第二是三方协议上面有违约金,如果最后不去的话是会交违约金的,个别公司还会公示
公司入职,让他
发offer不发
,让我
直接去
就行不带任何东西,公司不大,我...
答:
直接去
,问他工资待遇了没有,你没说,我估计要面谈。不带任何东西。去个人就可以,那就是没有要求喽!免费的才是最贵的,没有任何要求八九不离十是骗子公司。我不知道你应聘的什么样的工作岗位。你要钱多还是去看看死了这份心。我也不好在这里
给
你妄下断论。我怕耽误你的前程。最好还是实地...
碧桂园没
发offer
但叫我去入职
答:
您要问的是碧桂园没发offer但叫我去入职靠谱吗?靠谱。根据查询碧桂园官网信息显示,发布offer需要人事部门进行审批,审批流程进度缓慢的情况下可直接到公司签署入职合同,碧桂园是上市企业,企业内部管理完善,没
发offer直接
入职是靠谱的。碧桂园于2019年全年销售金额超7715亿元,居中国房地产行业第一位。
没
发offer
就让先去上班,这事靠谱么
答:
不靠谱,不是骗劳力,就是骗钱,不建议去。
对于冲动拒绝公司
offer
后又想去那个公司怎么办?
答:
职场上不必太计较脸皮人情,你能帮人资完成一个招聘任务她应该感谢你才对。至于你稳不稳定,这是部门领导要考虑的问题,人事才不管。所以无论部门领导愿不愿意用你,至少人事那里再沟通一下是可以的。如果你觉得不好意思,可以找个借口,比如原定公司在薪资上突然反悔,或者公司资质有问题等等。
拒绝了
offer
又想去怎么办
答:
第一,对方HR听到你又想回来邀约
offer
,嘲笑你背信弃义,不仅不答应,还数落你一通;第二,对方HR干脆果断地拒绝你:哪怕没有招到合适的人,也不会再
给
你机会,那就是彻底没戏。我们从得到和损失两个角度来分析,以上两大风险损失的顶多也就是个人一些自尊心或者叫面子问题,而一旦成功以后,得到的...
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不发offer就等你问
答应了offer又不想去了 如何说
面试后不发offer直接签三方